PLÁN VZDĚLÁVÁNÍ na 1. pololetí 2013
Celoživotní vzdělávání vede ke zdokonalování vědomostí a odborných dovedností. Příznivé pracovní prostředí pro kontinuální vzdělávání a rozvoj má vliv na spokojenost a stabilitu personálu a zvyšuje tak kvalitu poskytované péče. Celoživotní vzdělávání je investice, která otevírá cestu k řadě možností a zajímavých věcí.
leden - červen termíny jsou určeny
BOZP a PO - školení koná se v klubu Domova
Povinné pro všechny zaměstnance – dle zákoníku práce
Školení se týká nových zaměstnanců a dalších, dle zákonem stanovených lhůt
leden - červen termíny jsou určeny
ŠKOLA ZAD - školení koná se na úseku fyzioterapie
Povinné pro zaměstnance všech úseků – součást BOZP a pracovně lékařské péče
Školení se týká nových zaměstnanců
13.2.2013 13:00 - 15:00 hod.
MODERNÍ ZPŮSOBY OŠETŘOVÁNÍ CHRONICKÝCH RAN - seminář
určen pro nelékařské zdravotnické pracovníky a pro zájemce
Seminář se koná v 1.patře Kredity, potvrzení
ZMĚNA TERMÍNU - bude upřesněno
OŠETŘOVÁNÍ STOMIÍ - seminář
určen pro nelékařské zdravotnické pracovníky a pro zájemce
Seminář se koná v 1.patře Kredity, potvrzení
3.6.2013 13:00 – 15:15 hod.
PRVNÍ POMOC POSKYTOVANÁ NELÉKAŘSKÝMI ZDRAVOTNICKÝMI
PRACOVNÍKY - seminář
povinné pro zaměstnance všech úseků - součást BOZP a pracovně lékařské péče
Seminář se koná v jídelně 2.patro
Kredity, potvrzení
10.6.2013 8:30 – 14:30 hod.
PREVENCE IMOBILIZAČNÍHO SYNDROMU - celodenní kurz
určen pro pracovníky pomáhajících profesí (nelékařské zdravotnické pracovníky a
pracovníky sociální péče) a pro zájemce
Seminář se koná v klubu Domova Kredity, potvrzení
V Praze, aktualizováno 2.5.2013
Taťána Klíčová